◆人材育成が生き残りのカギを握る今、社員の成長を支援し、業績向上に寄与する人事評価制度・賃金制度の構築が求められています。
◆中小企業は“人事評価制度の運用を通して”社員を育成する仕組みが有効です。人事評価制度構築の取り組みを予定されている方のご参加をお待ちしております。
〔セミナー内容〕
①人事評価制度構築ステップ
②全社戦略から部門目標・個人目標への展開
PDCAサイクルを確実に回すには
③評価制度の運用、調整会議、育成面接の方法
④賃金体系の構築ポイント
□開催日時：平成29年9月1日（金）
午前10時00分～12時00分
□場所：松山市総合コミュニティセンター第1会議室（松山市湊町七丁目5番地）
□受講料：2,000円 |
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