「目標設定・人事評価・報酬制度」 PDCAサイクル完全実行を支援します。
上野経営事所・合同会社扶桑コンサルティング  
 
 
http://iyocom.jp/uenokeiei/
経営計画作成から人事評価制度の連動を支援します
■人事評価制度・賃金制度構築支援
 企業は人なりと言われます。業績を向上させるためには人材育成が必須条件です。しかし、人材育成の仕組みが構築されていなかったり、人材育成のための教育が実施されていないケースがあります。当事務所では、人事評価制度や給与制度を構築し、人材を育成する仕組みを作りをサポートします。

■経営戦略・経営計画作成支援
 経営戦略、中期経営計画、年度経営計画は、企業の成長の方向性を明確にするため、社員の意識を一つにするために必須のものです。企業の現状を分析し、中期的、短期的な計画作成、進捗管理をサポートします。
 ・財務分析、SWOT分析による現状分析
 ・BSCを活用した戦略立案
 ・アクションプランによる実行管理

■ISO9001・14001認証取得支援
 ISOをこれから取得しようとお考えの企業、9001と14001の統合を検討されている企業、また、取得しているもののルールが煩雑となっている企業を対象に、ISO認証取得、統合システム構築、システムのスリム化をご支援しています。2015年版への移行支援、9001と14001の統合システム構築にも対応します。

人事考課者研修のご案内
人事評価制度を構築する企業が増加しています。人事評価制度を有効に活用するため重要なポイントは人事考課者研修の実施です。
考課者が人事制度の目的、進め方当をしっかり理解することが人事評価制度運用のカギを握ります。
当事務所では講義だけでなく演習等を含めた人事考課者研修を民間、各種団体向けに実施しています。
研修内容(例)
 ・人事考課の目的
 ・育成と査定機能
 ・考課内容のポイント
 ・よくある考課エラーと対策
 ・面接の進め方


08/07 人事評価制度つくりセミナー(29年9月1日)開催
01/01 大洲商工会議所主催 大洲ビジネス学院基礎編・応用編を担当します
09/07 人事評価制度づくりセミナー〜PDCAサイクルを確実に推進する〜(新居浜商工会議所)を開催します
09/02 松山商工会議所主催:ISO9001:2015年版構築セミナー 〜業務フロー型マニュアルの作成〜
06/21 愛媛信用金庫主催「創業セミナー」を担当します
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08/18 企業のニーズに対応した様々な研修を行っています。
08/10 「成長支援制度の構築法」を出版しています
01/19 経営革新計画認定支援を行っています
12/03 後継者向け経営基礎研修
05/09 人事制度の構築と運用法(小冊子)を発行しました
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上野経営事所・合同会社扶桑コンサルティング
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TEL. 050-5583-2718
FAX. 089-955-1633
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